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年薪18万起，9个名额！余杭再向全国招聘农村职业经理人
近日，杭州市余杭区农业农村局发布公告，正式面向全国招聘农村职业经理人，基本工资18万元/年，另有绩效奖励，总共是9个名额，要求报考者有大学本科及以上学历，具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目等工作经验。
这是余杭区集中招引农村经营管理人才的第三年。
在余杭小古城村苕溪营地举办的苕溪音乐趴吸引了很多游客。
农村职业经理人被形象地称为“乡村CEO”，他们都已在自己擅长的某个领域积累过一定的工作经验，在村集体经济组织独资或控股企业当中从事经营管理等工作。
余杭区农业农村局工作人员介绍，招募农村职业经理人主要是为了进一步提升农村人居环境、农文旅产业发展和村级集体资产运营管理能力，推动村集体经济发展。目前，余杭区有农村职业经理人总共7人。
余杭区径山镇小古城村的农村职业经理人唐文铭。
今年37岁的唐文铭是余杭区径山镇小古城村的农村职业经理人。2019年，余杭区首次启动农村职业经理人招聘，唐文铭是当年被招进来的人之一。在那之前，唐文铭在旅游行业工作过十多年，具有较好的运营策划和组织管理能力。
来到小古城村以后，他担任了小古城旅游发展有限公司的总经理。这两年来，唐文铭帮助村里打造了彩虹滑道、古精灵乐园、苕溪营地等等，公司也从2019年8月开始营业，去年营收128万多元，今年上半年营收已达83万多元。
唐文铭组织策划的小古城村“一日茶农”活动受到亲子家庭欢迎。
随着余杭区乡村专业经营管理人才队伍的不断壮大，余杭区将通过建立完善的“招、管、留”人才生命全周期管理机制，助力农村集体经济健康发展，努力为打造新时代经济发达地区乡村振兴“余杭样板”提供强有力的人才支撑和智力支持。
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来源：浙江日报记者 李攀 唐骏垚 通讯员 钟玉良，版权归原作者所有。
值班编辑：吴桑
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